En el mes de mayo hay diferentes festividades, desde el Día del Trabajo, hasta el Día de las Madres, sin embargo, no todas las fechas son consideradas como festivas oficiales, por lo que, aunque trabajes esos días, NO tendrás una recompensa extra.
Festividades en mayo
- 1 de mayo: Día del Trabajo
- 5 de mayo: Conmemoración de la Batalla de Puebla
- 10 de mayo: Día de las Madres
- 15 de mayo: Día del Maestro
¿Cuáles días son festivos oficiales de mayo?
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, los días feriados o festivos son aquellos que, debido a la conmemoración de algún evento o hecho histórico, NO son laborables y se consideran como descanso obligatorio.
Sin embargo, no todos son considerados como fechas oficiales; en este mes, sólo el 1 de mayo es considerado festivo.
¿Me deben pagar doble si trabajo el 5 de mayo?
Bajo esa premisa, y debido a que el 5 de mayo no es considerado como una fecha festiva oficial, los trabajadores deben trabajar de manera normal y NO tienen derecho a recibir un pago extra en esa fecha.
Días festivos oficiales en México
Los días feriados o festivos oficiales en México son los siguientes:
- El 1o. de enero, por Año Nuevo
- El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero, por la Constitución Mexicana
- El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo por el natalicio de Benito Juárez
- El 1o. de mayo; por el Día del Trabajo
- El 16 de septiembre, por la Independencia de México
- El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre, por la Revolución Mexicana
- El 1o. de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal
- El 25 de diciembre, por Navidad
- El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral.
ZNR