A pocos días del Día de las Madres, comienzan a surgir muchas dudas, pues debido a los descansos que nos ofrece este mes, entre las familias se comienzan a preguntar si esta fecha es un día feriado oficial.
Algunas personas suelen conmemorar este día haciéndoles obsequios a sus mamás, otros llevándolas a pasear o comer o simplemente deciden pasar todo el día con ellas. Para llevar a cabo cualquier plan, es indispensable tener en cuenta la siguiente información.
Para que planees bien cómo vas a pasar este día, considerado una de las fechas más importantes del año, o cómo vas a festejar a tu mamá, te contamos qué es lo que dice la Ley Federal del Trabajo (LFT) en cuanto a esta fecha que es signo de conmemoración.
¿El 10 de mayo es un día feriado oficial?
Si ya tienes planes para esta fecha, debes tener en cuenta que, de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, este no es un día feriado oficial. El 10 de mayo no es un día de descanso obligatorio; tu empleador decide si te da el día o no.
Cabe destacar que en algunos lugares, como escuelas o en el mismo trabajo, este día no es como otro cualquiera, sino que se llevan a cabo festejos, fiestas, reuniones o festividades para celebrar a las mamás.
- Comunidad
Qué actividades habrá en las escuelas por el 10 de mayo
El Día de las Madres cae en domingo, pero es muy probable que el viernes 8 de mayo se realicen diversas actividades en las escuelas para festejar a las mamás como:
Festivales y presentaciones: la tradicional gala escolar incluirá el talento de los alumnos a través de:
- Coreografías preparadas por los grupos
- Recitales de poesía dedicados a mamá
Regalos artesanales: los estudiantes entregarán detalles creados por ellos mismos en sus clases de artes o talleres:
- Tarjetas hechas a mano y retratos
- Coronas de corazones y figuras de fomi moldeable
- Llaveros personalizados
Convivencia y gastronomía: las escuelas organizarán espacios de reunión como:
- Desayunos sorpresa y picnics en el patio escolar
- Meriendas compartidas entre padres e hijos
Qué días feriados quedan en lo que resta del año
Después de que mayo nos haya brindado uno de los puentes más largos del año por el Día del Trabajo, comienzan a surgir dudas sobre los futuros descansos del año.
De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, los días de descanso obligatorio que quedan en lo que resta del año son:
- 16 de septiembre
- 16 de noviembre
- 25 de diciembre
Así que, si piensas planear alguna actividad para esos meses, puedes considerar esos días.
GIRR