Una de las noticias más esperadas por los trabajadores al servicio del Estado finalmente ha llegado al papel oficial. El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) ha publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF) un acuerdo histórico. Este documento establece que la edad mínima para jubilarse comenzará a bajar de forma gradual 5.
Esta medida no es una casualidad. Se trata del cumplimiento de un decreto presidencial firmado por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo. El objetivo principal, según explicó el director general del instituto, Martí Batres Guadarrama, es garantizar que las personas tengan acceso a una pensión que sea justa y digna.
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Con esto, se detiene el aumento de la edad que se venía dando y se empieza a dar marcha atrás para que la gente descanse antes.
¿Quiénes pueden aprovechar este beneficio?
Es muy importante entender que este cambio no aplica para todos los trabajadores del país, sino para un grupo específico que cumple con ciertas condiciones. Para saber si tú eres uno de los beneficiados, debes revisar tu situación laboral.
- Primero, el acuerdo es para quienes están bajo el esquema del Artículo Décimo Transitorio de la Ley del ISSSTE. En términos sencillos, esto es para quienes decidieron quedarse en el sistema de pensiones anterior y no eligieron los llamados "bonos de pensión".
- Segundo, se debe cumplir con un tiempo mínimo de trabajo y aportaciones (lo que llamamos "cotización"). Para los hombres, el requisito es haber trabajado al menos 30 años. Para las mujeres, el tiempo requerido es de 28 años. Si cumples con estos años de servicio, la edad mínima para retirarte será ahora más baja de lo que se esperaba.
El calendario del cambio: ¿A qué edad me toca?
El cambio no ocurrirá de un solo golpe, sino que será poco a poco para que las finanzas del instituto se mantengan sanas. El acuerdo establece fechas muy claras que debes anotar en tu calendario.
Durante los años 2025, 2026 y 2027, la edad se mantendrá igual para dar estabilidad: los hombres podrán jubilarse a los 58 años y las mujeres a los 56 años. Sin embargo, a partir de ahí, la edad empezará a bajar así:
A partir de 2028: La edad baja a 57 años para hombres y 55 años para mujeres.
- De 2031 a 2033: La edad disminuye otro año, quedando en 56 años para hombres y 54 años para mujeres.
- De 2034 en adelante: Se llega a la meta final. Los hombres podrán retirarse a los 55 años y las mujeres a los 53 años.
Este acuerdo entró en vigor oficialmente el pasado martes 30 de diciembre del 2025, tras haber sido aprobado por la Junta Directiva del ISSSTE hace apenas unos días.
Un ejemplo para entenderlo mejor
Imaginemos el caso de Doña Rosa. Ella es una trabajadora administrativa en una oficina de gobierno y ha trabajado ahí durante 28 años. Ella nunca aceptó los bonos de pensión, por lo que está en el régimen del Artículo Décimo Transitorio.
Si las reglas no hubieran cambiado, Doña Rosa quizá tendría que haber esperado a cumplir más edad para poder recibir su pensión completa. Pero con este nuevo decreto:
Si Doña Rosa cumple sus 28 años de servicio en el año 2028, ella podrá jubilarse en cuanto cumpla 55 años de edad.
Si una compañera de ella, que tiene menos años trabajando, cumple sus 28 años de servicio en el año 2034, esa compañera podrá irse a descansar mucho más joven, apenas cumpla los 53 años.
Esto significa que, por el mismo tiempo de trabajo, el gobierno ahora permite que te retires antes para disfrutar de tu familia y tu tiempo libre.
¿Qué sigue para los trabajadores?
El ISSSTE ya ha dado instrucciones a sus oficinas de prestaciones económicas y de recaudación para que se preparen. Ellos son los encargados de que, cuando vayan los trabajadores a ventanilla a pedir la jubilación, se apliquen estas nuevas edades menores.
Es fundamental que los trabajadores revisen sus expedientes y se aseguren de que sus años de cotización estén registrados correctamente. Este paso es vital para que, al llegar a la edad que marca la nueva tabla, el trámite sea rápido y sin complicaciones.
Este cambio representa un respiro para la economía de las familias de clase media y trabajadora. Al reducir la edad, el trabajador puede empezar a recibir su dinero seguro de la pensión antes, lo que da estabilidad al hogar.
El ISSSTE, a través de este acuerdo publicado en el DOF, busca modernizarse y ponerse del lado del trabajador que ha entregado décadas de su vida al servicio público.
ZNR