¿Cambios a Ley del IMSS e ISSSTE? Esto sabemos de los beneficios para los trabajadores

La Comisión de Seguridad Social aprobó tres dictámenes a la Ley del Seguro Social: Cuáles son y en qué consisten.

La Ley del Seguro Social del IMSS y del ISSSTE tiene cambios que benefician a trabajadores │ Telediario.
Monterrey, Nuevo León. /

La Comisión de Seguridad Social aprobó tres dictámenes con los que se han hecho propuestas que beneficiarán a los pensionados del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE).

La propuesta fue hecha para reformar las leyes tanto del IMSS y del ISSSTE. Las cuales consisten en un incremento del ahorro solidario de las y los trabajadores, la implementación de campañas de comunicación sobre la vigencia de ayuda para gastos funerarios y también sobre el retiro de ahorro de Afore. 

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Incremento porcentual de ahorro de trabajadores será opcional

Uno de los dictámenes aprobados en la Comisión de Seguridad Social consiste en el 'incremento porcentual de ahorro de trabajadores', es decir que los trabajadores podrán optar para  que se les descuente hasta el cuatro por ciento de su sueldo básico para ser acreditado en la Subcuenta de Ahorro Solidario que se abra al efecto en su cuenta individual.

Aprueban incremento porcentual de ahorro de trabajadores en un 4%, pero este se aplicará siempre y cuando el trabajador decida aceptarlo.


En esta acción la diputada Cisneros Luján recordó que en la actualidad dicho artículo estipula un dos por ciento, por lo que “el motivo del dictamen es pasar del dos al cuatro por ciento, siempre y cuando así lo desee el trabajador. No es un tema obligatorio”, aclaró.

Además, la diputada Luján explicó que esto podría fomentar a la cultura financiera del ahorro y así dar fuerza a las pensiones ya que, si el trabajador acepta el aumento, "la cantidad mensual que pudiera llegar a recibir una persona en sustitución de su salario podrá ser mayor, considerando su propio ahorro de carácter voluntario".

Por otra parte, el diputado del Partido Acción Nacional (PAN), Santiago Torreblanca, garantizó que pese al incremento a la aportación de la o el trabajador, "la dependencia seguirá aportando lo mismo".

“El impacto presupuestal es nulo y el beneficio para las y los trabajadores puede ser grande al final de su vida laboral”.

Este dictamen quedó aprobado con 12 votos a favor, 3 en contra y no hubo abstenciones. Tras esta autorización quedará modificado el primer párrafo del artículo 100 de la Ley del Instituto de Seguridad Social y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.


Ayuda para gastos funerarios: ¿Cuántas cotizaciones semanales debe tener el asegurado?

Entre los dictámenes aprobados fue el relacionado con la implementación de campañas de comunicación sobre la vigencia de la ayuda para gastos funerarios.

La propuesta a la ley promueve que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) "deberá tomar acciones de comunicación continuas para informar a la población derechohabiente y familiares sobre el derecho y la vigencia para recibir la ayuda por gastos funerarios a los que se refiere el artículo 104 de la ley", explica la Cámara de Diputados.

Esta acción consiste en que, ante el fallecimiento de la o el pensionado o un asegurado que tenga reconocidas al menos 12 cotizaciones semanales en los nueve meses antes de la muerte, el "IMSS pagará a la persona, preferentemente familiar del asegurado o del pensionado, que presente copia del acta de defunción y la cuenta original de los gastos de funeral"; la ayuda por este concepto es de dos meses del salario mínimo general que rija en la Ciudad de México en la fecha en la que ocurrió el fallecimiento.

IMSS paga ayuda para gastos funerarios del asegurado al presentar una copia del acta de defunción y la cuenta original de los gastos de funeral.


La aprobación del decreto fue de 17 votos a favor y, de esta forma, se adiciona el artículo trigésimo transitorio a la Ley del Seguro Social.

Trabajadores con enfermedad terminal podrán hacer su retiro de ahorros

El dictamen sobre el retiro de ahorros de trabajadores consiste en que durante el tiempo en el que la o el empleado termina la relación laboral, tendrá el derecho de retirar el saldo de su cuenta individual en un sólo movimiento o en una sola exhibición, esto tras "una enfermedad terminal y previo dictamen médico de entidad de salud pública, conforme a las reglas de carácter general que al efecto expida la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro", señala la Cámara de Diputados.

Por unanimidad se avaló adicionar una fracción III al artículo 191 de la Ley del Seguro Social.



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