Infonavit puede parecer un tema complejo, ya que se han realizado reformas en las últimas décadas y además puede ser un área desconocida para las generaciones jóvenes. Por ello en TELEDIARIO te explicamos de manera clara lo que debes saber sobre puntos Infonavit.
Los llamados puntos son el sistema que el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) utiliza para medir y clasificar a los derechohabientes y determinar si son aptos para un crédito. Los puntos se asignan con base en varios factores, incluyendo la edad del trabajador, su salario, el tiempo que ha estado cotizando y el saldo en su subcuenta de vivienda.
¿Cómo sé cuántos puntos tengo?
Todas las personas que alguna vez trabajaron para una empresa, con prestaciones de seguridad social, pueden tener puntos y dinero ahorrado en su Subcuenta de Vivienda del Infonavit,
Para descubrir cuántos puntos tienes, basta con entrar a Mi Cuenta Infonavit en el portal de internet, a continuación te compartimos una pequeña guía:
- Acceder a “Mi portal Infonavit” al que podrás entrar dando clic aquí.
- Seleccionar la opción “Checar puntos”.
- Completar un formulario que te solicitará algunos datos como tu número de Seguridad Social, fecha de nacimiento, tipo de crédito y código de seguridad.
- Finalmente habrá que dar clic en el botón "Consultar Puntos".
Una vez que revises tus puntos debes tener claro que los puntos y el monto de crédito no son lo mismo, de hecho el monto no depende del puntaje, sino de la suma de varios factores como la edad, el salario, el ahorro en la Subcuenta de Vivienda, los bimestres de cotización continua y la información de la empresa en la que laboras.
El portal te ofrecerá el saldo de puntos con los que cuentas, y si cuentas con 1080 puntos o más, se habla de que estás precalificado y podrás obtener información detallada sobre el monto máximo de crédito al que se puede acceder y el valor de las mensualidades.
¿Cómo se calculan los puntos de Infonavit?
Por otro lado, los puntos se calculan considerando:
- Edad y salario diario integrado, es decir, incluyendo prestaciones.
- Ahorro en la Subcuenta de Vivienda
- Bimestres de cotización continua.
- Información de la empresa en la que laboras
- La consulta en las Sociedades de Información Crediticia, que refleja el nivel de cumplimiento respecto a tus pagos y otros créditos que tengas.
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