Un tracto camión que transportaba un tanque de exceso de dimensiones, protagonizó un accidente vial durante la tarde de este domingo en Allende, Nuevo León.
Los hechos se registraron sobre la Carretera Nacional a la altura de la comunidad Buena Vista, cuando presuntamente el tanque se desprendió de la plataforma que los transportaba, quedando sobre la mencionada vía.
Hasta ese punto se trasladaron cuerpos de auxilio, quienes mencionaron que no se reportaron personas lesionadas, únicamente los daños materiales a un señalamiento el cual quedó a punto de caer.
El accidente provocó un gran congestionamiento vial, debido a que se tuvo que cerrar dos carriles en dirección de sur a norte para las labores correspondientes.
Casos que no se reconocen como accidente laboral
Existen ciertos supuestos en los que, aunque el trabajador tenga un accidente trabajando no se considerará accidente laboral, y son los siguientes:
• Cuando ocurra por fuerza mayor y por causas ajenas al trabajo, como por ejemplo los fenómenos naturales de un tornado o un terremoto. Pero si el trabajador ejerce su puesto de trabajo al aire libre y sufre una insolación si se consideraría accidente de trabajo.
• En el caso de que sea causado por terceras personas ajenas a la empresa.
• Si se produce porque el trabajador no ha cumplido con las normas de seguridad de la empresa, siempre y cuando ésta le haya informado bien sobre estas normas.
• Cuando el trabajador lo haya provocado intencionadamente, con mala fe.
Cuando el accidente sea calificado como “no laboral” y el trabajador no esté conforme, puede presentar una reclamación en las oficinas del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).
Derechos del trabajador accidentado
El trabajador que sufre un accidente de trabajo tiene una serie de derechos, porque el empresario cotiza por él a la seguridad social por los conceptos de accidentes de trabajo y enfermedad profesional.
- Policía
Los derechos de un trabajador que sufre un accidente laboral son los siguientes:
• Asistencia médica
• Prestación de incapacidad temporal
• Indemnización por muerte del trabajador
• Indemnización por incapacidad permanente
• Indemnización por lesión física definitiva
• Indemnización por convenio colectivo
• Indemnización por falta del empresario
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