Tras ingresar a su turno de trabajo, un joven de aproximadamente 20 años sufrió el aplastamiento de su mano derecha en una máquina de moldes dentro de una empresa en el Parque Industrial Kalos, ubicado en el municipio de Guadalupe, Nuevo León.
Al sitio acudieron personal de Protección Civil de Nuevo León y de Guadalupe, así como bomberos en incluso elementos policiacos.
A pesar de que se desconocen los detalles sobre como ocurrió el accidente, se informó que el joven se encontraba consciente y reportado como estable.
Se agregó que aún no es posible determinar si la mano derecha del afectado podrá ser salvada por el personal de rescate y médico.
El hecho aconteció alrededor de las 6:30 horas, media hora después del ingreso del joven a su turno de trabajo.
El hombre pudo ser liberado de la máquina y trasladado al Hospital de Zona Número 21 del Instituto Mexicano de Seguridad Social (IMSS) para su valoración.
¿Qué hacer ante un accidente laboral?
Si ocurre un accidente laboral, es crucial seguir ciertos pasos para garantizar la seguridad y el bienestar del trabajador afectado, además de cumplir con las obligaciones legales y administrativas. Aquí te dejo una guía sobre qué hacer en caso de un accidente laboral:
Inmediatamente después del accidente:
Evalúa la situación: Determina la gravedad del accidente y si el trabajador está en peligro inmediato. Prioriza la seguridad personal y la de los demás para evitar más lesiones.
Proporciona primeros auxilios: Si tienes capacitación en primeros auxilios, proporciona la asistencia necesaria mientras llega ayuda médica. Si la lesión es grave, evita mover al trabajador a menos que sea absolutamente necesario para su seguridad.
Llama a los servicios de emergencia: Si la situación lo requiere, llama a los servicios de emergencia para obtener atención médica profesional. Proporciona información precisa sobre la ubicación y la naturaleza de las lesiones.
Notifica al supervisor o encargado: Informa de inmediato al supervisor o al encargado sobre el accidente para que tomen medidas adicionales y se inicie el procedimiento interno de reporte.
Evacúa el área si es necesario: Si el accidente involucra riesgos adicionales, como fugas de sustancias peligrosas, incendios o riesgos eléctricos, evacua el área para proteger a otros trabajadores.
Después de garantizar la seguridad inmediata:
Documenta el accidente: Toma notas detalladas de lo sucedido, incluyendo la fecha, hora, lugar, circunstancias del accidente y cualquier testigo presente. Esto será esencial para los informes oficiales y las investigaciones posteriores.
Completa un informe de accidente: Llena los formularios requeridos por la empresa o la entidad gubernamental correspondiente para reportar el accidente laboral. Esto podría incluir formularios de compensación de trabajadores o seguros.
Informa al departamento de recursos humanos: Asegúrate de que el departamento de recursos humanos de la empresa esté al tanto del accidente para iniciar cualquier proceso administrativo o legal necesario.
Ofrece apoyo emocional: Los accidentes pueden ser traumáticos, por lo que es importante ofrecer apoyo emocional al trabajador afectado y a sus compañeros.
Investiga el accidente: La empresa debe investigar el accidente para determinar sus causas y tomar medidas para prevenir futuros incidentes. Esto puede incluir la revisión de procedimientos de seguridad y la implementación de nuevas medidas preventivas.
Consulta con un abogado o experto legal: Dependiendo de la gravedad del accidente y sus consecuencias, podría ser útil consultar con un abogado especializado en accidentes laborales para comprender mejor los derechos y las responsabilidades legales.
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