El secretario de Seguridad Pública de León, Mario Bravo Arrona, confirmó que hasta el momento van cuatro carpetas de investigación por denuncias penales ante la Fiscalía General del Estado en contra de policías municipales que fueron dados de baja.
“Sí, van cuatro, entonces estamos viendo, es un proceso con cada área, con el área jurídica y si nos da para la denuncia penal, pues claro que le damos vista, sino simplemente se da de baja al compañero, pero queda en su expediente” dijo el Secretario.
Bravo Arrona, mencionó que el hecho de armar las carpetas de investigación es un proceso complicado, de esta manera, para concretar con los expedientes se está dando vista en conjunto con elementos de la Fiscalía.
Añadió que la Secretaría de Seguridad Pública tiene que estar fortalecida en todas sus áreas levantando reportes de cómo es el trabajo de sus compañeros, y advirtió que “el que se esté portando mal, que lo piense”.
“ Y el que se está portando mal o se va portar mal que le piense, y el que ya cometió una falta de prioridad a nuestra secretaria pues se está yendo” anunció Bravo Arrona.
La depuración por parte del gobierno municipal comenzó derivada de los múltiples ataques a la corporación policíaca; el primero de ellos, se dio el 20 de octubre, por lo que se les vinculó con temas de ilegalidad dejando a varios elementos heridos.
El siguiente ataque ocurrió el 26 de octubre, por presunta traición a la Policía de León y presuntos nexos con la delincuencia, 29 efectivos de la corporación fueron dados de baja.
Ya para el mes de noviembre, la alcaldesa de León, dio a conocer que apenas a 15 días de dar inicio a la depuración de los elementos municipales, se sumaron a la lista 30 bajas más de la corporación, con lo que sumaban un total de 59 elementos de los que se había prescindido.
A casi dos meses de iniciar con el proceso de depuración de policías municipales por malas prácticas y hasta nexos con el crimen, hasta esta semana suman ya 100 bajas, así lo dieron a conocer las autoridades municipales.
“Fue un compromiso tener la mejor corporación, no se puede transformar de un día para otro, pero estamos mejorando la academia, la formación, viendo que tenemos que mejorar protocolos y, sobre todo, si hay alguien que no cumple con el perfil por diferentes razones estaremos tomando las medidas pertinentes, hay que tener mano derecha y mano izquierda, (...) ya van más de cien eso sí les puedo decir”, concluyó la presidencia municipal.