La empresa metalúrgica Met-Mex Peñoles fue sede de la firma en el estado de Coahuila del Acuerdo Nacional por la Salud, la Seguridad y el Bienestar de las Personas Trabajadoras, en un evento presidido por el director general del Instituto Mexicano del Seguro Social, Zoé Robledo Aburto y la secretaria de Economía, Tatiana Clouthier Carrillo.
La planta metalúrgica del grupo Peñoles por ser una empresa emblemática y de altos niveles de seguridad, fue considerada por las autoridades federales para el arranque del programa para la prevención de la salud, la seguridad y la calidad de vida de vida impulsado por el IMSS denominado “Entornos Laborales Seguros y Saludables -ELSSA-” que será aplicado en todos los sectores productivos, arrancando este viernes en la minería.
Esta estrategia integral de prevención es la respuesta del Gobierno Federal posterior al Covid-19, con acciones encaminadas a la promoción de la salud con los servicios de atención médica de PrevenIMSS en las empresas, iniciativas para reducir los accidentes de trabajo y la prima de riesgos y el cumplimiento de las normas en materia de Salud.
El Director del IMSS, Zoé Robledo, aseguró que al disminuir los indicadores de contagios, decesos y casos activos de coronavirus, ahora trabajan en la postpandemia para abatir la alta incidencia de enfermedades crónico degenerativas que afectan a la población económicamente activa en acciones que permitan construir la salud.
Durante el evento fue destacada la integración de la Cámara Minera de México y de la Confederación de Cámaras Industriales al programa de salud anunciado en días pasados en la ciudad de Monterrey y que está enfocado a la atención preventiva de padecimientos como diabetes, hipertensión, obesidad y de riesgos de trabajo como parte de las acciones emprendidas en un modelo sanitario y de recuperación económica post-pandemia.
Destaca director del IMSS reforma de outsourcing
Durante su visita a Torreón, el director general del Instituto Mexicano del Seguro Social, Zoé Robledo, detalló que en medio de la pandemia fue lograda la Reforma en materia de outsourcing que terminó con la subcontratación que vulnera al trabajador y que ha favorecido la migración de tres millones de trabajadores a nivel nacional, elevando el ingreso de la plantilla laboral hasta en un 22 por ciento en el salario base de cotización.
Robledo Aburto destacó que, en este 2022, el IMSS cuenta con máximos históricos de registro con 21 millones de trabajadores asegurados, un millón 59 mil patrones y 940 mil empleos creados en los últimos doce meses.
- Economía
Además, indicó que durante el periodo de pandemia establecieron convenios para el diferimiento de pago de las cuotas y acciones como el otorgamiento de 192 mil créditos solidarios a la palabra con préstamos rápidos a pequeñas empresas que no dieron de baja a sus trabajadores en los primeros meses de la pandemia logrando dispersar cinco mil millones de pesos en un modelo económico de confianza. Tan sólo en Coahuila, fueron otorgados siete mil 178 créditos para empresas solidarias con un techo financiero de 189 millones de pesos.
El funcionario federal reconoció que durante los dos años de la pandemia no hubo brotes graves de Covid-19 en los centros de trabajo, tan solo en el sector minero otorgaron 254 distintivos de seguridad sanitaria con dos mil empresas mineras en el país que cumplieron con la autoevaluación para regresar a laborar y abonar a la recuperación económica.
Secretaria de Economía se reúno con Cámara Minera de México
La secretaria de Economía, Tatiana Clouthier Carrillo sostuvo en Torreón un encuentro con integrantes de la Cámara Minera de México previo a la mesa de trabajo acordada con gobernadores de estados con importante desarrollo en la industria minera como Chihuahua, Coahuila, Durango, Zacatecas y Sonora; sin embargo, al ser abordada por los medios de comunicación evitó hablar sobre el tema.
La funcionaria federal destacó el trabajo desarrollado de la mano con las empresas y la Organización de las Naciones Unidas para impulsar la minería sustentable que permita replicar las mejores prácticas a nivel nacional e internacional para garantizar la seguridad de los trabajadores de esta industria.
Sostuvo que mantienen una revisión de las concesiones para garantizar el cumplimiento a la ley de la parte que le corresponde a la dependencia a su cargo, para que el Sistema de Atención Tributaria hagan lo propio y la Secretaría del Trabajo está a cargo de la revisión de las condiciones laborales.
Dejó en claro que las concesiones están en manos de empresas mexicanas que tienen recursos económicos de diferentes inversionistas tal como lo establece la ley, al asegurar que están cumpliendo con lo establecido en la regulación nacional.