En una publicación por medio de sus redes sociales, la SCJN indicó que esta reforma a la Ley Federal del Trabajo “no viola el principio de irretroactividad de la ley”.
Utilizamos cookies
para darte la mejor experiencia de usuario y entrega de publicidad, entre
otras cosas. Si continúas navegando el sitio, das tu consentimiento para
utilizar dicha tecnología, según nuestra
Política de cookies . Puedes cambiar la configuración en tu navegador cuando gustes.