Christian Lara responde al debate de la licencia menstrual con Villalvazo

La conductora de Hechos Meridiano expuso su punto de vista sobre el tema que desató polémica por los comentarios de Alejandro Villalvazo.

Christian Lara responde al debate de la licencia menstrual con Villalvazo / Especial
Puebla, Puebla /

Tras el debate sobre la propuesta de iniciativa de licencia menstrual del Congreso de la CdMx que ocurrió en el noticiero de Hechos Meridiano de TV Azteca, Chiristian Lara, conductora del programa respondió sobre  el tema luego de que su co conductor, Alejandro Villalvazo, generó polémica por cuestionar que solo debería aplicar si las personas menstruantes se hacen un estudio.

A través de un video publicado en su cuenta de Twitter, la presentadora de noticias dijo que "si se van a subir al tema de la menstruación, háganlo bien", y elabora sus argumentos sobre el debate que se generó en la emisión de Hechos Meridiano.

Aunque no comentó sobre los polémicos comentarios de Villalvazo, la presentadora destaca que hombres y mujeres puedan opinar del tema de la menstruación sin tabúes y que no se abordaba por misoginia.

Sobre la propuesta de iniciativa que fue aprobada por diputados del Congreso de la Ciudad de México, y la cual pretenden proponer al Congreso de la Unión, Christina comentó que "se escucha bien bonito y estaría increíble" que por ley se otorgue una licencia de menstruación a las mujeres  durante 3 días con goce de sueldo para que puedan recuperarse de los dolores menstruales.

Sin embargo, criticó que para la licencia de menstruación aplique las mujeres solicitantes deberán obtener un justificante médico del IMSS o ISSSTE, y cuestionó que el sistema de salud público esté preparado para cubrir la demanda.

Además cuestionó cuál sería la medición o parámetro para determinar que se trata de un periodo doloroso como una dismenorrea secundaria, es decir periodos dolorosos con síntomas como cólicos, calambres menstruales, dolor de espalda baja, náuseas y dolores de cabeza.

"Esto pinta para no funcionar, sin considerar lo que laboralmente implica. Que se abra el debate y también, por qué no, la modificación de fondo a esta ley".

AGA

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