Por ley cada empleado de una empresa deberá contar con ciertos días de descanso al año, este número varía de país en país, sin embargo, lo que es un hecho es que pese a no ir a trabajar por un tiempo, estos días deberán ser pagados de forma normal, algo a lo que se le conoce como “vacaciones pagadas”.
A pesar de parecer un término que todos conocen, la realidad es que hay algunos pocos que no saben a qué se refiere concretamente, confundiendo este tema con algo totalmente ajeno como ocurrió en un caso que se ha estado haciendo bastante viral.
Zatecno es un usuario en TikTok que se encarga de compartir en esta misma red social algunos asesoramientos y tips en el negocio de distribución de materiales eléctricos, pero al ser bastante conocido por los internautas, en una que otra ocasión platica divertidas anécdotas que le han ocurrido al frente de la empresa.
Hace unos días, uno de sus videos se volvió muy viral tras contar a sus seguidores una divertida experiencia que vivió con uno de sus empleados, mismo al que no le quedó muy claro lo de las vacaciones pagadas y cometió un gran error.
Joven confunde las vacaciones pagadas
El hombre explica que cuando se encontraba en el trabajo, su empleado llegó muy contento de un viaje que había realizado a Brasil, contando a sus compañeros las buenas experiencias que tuvo, así como los paseos que dio.
Tras contar lo más relevante de su viaje, el joven se dirigió a la oficina de su jefe y le entregó los tickets de todos los gastos que había hecho, lo que desconcertó al hombre, pues éste en ningún momento se los pidió.
Al preguntar por qué estaba entregando los registros de sus gastos, el empleado respondió a su jefe que eran los tickets para recibir un apoyo económico por parte de la empresa, pues esperaba que sus vacaciones le fueran pagadas, tal y como lo marcaban sus prestaciones.
“Yo pensé que las vacaciones pagadas era que la empresa me pagaba todo, pagué un avión, un hostel”, dijo el joven.
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¿Cómo reaccionó su jefe?
Tras lo ocurrido, el jefe del joven le explicó la situación, lo que pareció entristecerlo y aunque se encontraba equivocado, finalmente sí obtuvo un poco de ayuda, pues ante la ignorancia de no saber lo que eran las vacaciones pagadas, el empleado terminó endeudado.
“Vamos a tener que ayudarlo porque es un 10 laborando, pero bueno, hay que ser más claros al momento de contratar gente”, dijo.
KM