Si en estos momentos, deseas ocupar una vacante en Soriana, te diremos cuáles son los requisitos que necesitas para formar parte de la empresa.
Es importante destacar que, para garantizar el buen servicio brindado a su clientela, es necesario que los empleados tengan disponibilidad inmediata para ocupar el cargo vacante, deseos de aprender, interés en seguir directrices, buena presencia, responsabilidad, puntualidad y buenos tratos para con los demás.
Entre algunos de los requisitos generales que solicitan son:
- Tener disponibilidad inmediata para ocupar el cargo vacante.
- Ser mayor de edad. La edad media de que contratan es de 29 años.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Ganas de aprender, interés en seguir directrices, buena presencia, que sean responsables, puntuales y respetuosos.
- Conocimientos o deseos de aprender sobre cómo vender y asesorar a los clientes en las diferentes áreas de la tienda
- Un Currículum Vitae (CV) con tus datos personales actualizados, números telefónicos donde te contacten, correo electrónico, dirección, nivel académico, experiencia laboral, entre otros detalles.
- Los comprobantes de estudio de los niveles académicos y de los cursos realizados.
- Acta de nacimiento, esta es necesaria para los trámites legales que la empresa realiza en beneficio de sus trabajadores.
- Número de seguro social
- Cartas de recomendaciones laborales o personales que te respalden.
En tu hoja de vida deberás incluir:
- Tus datos personales
- Números y medios de contacto
- Nivel académico
- Cursos realizados
- Experiencia laboral
- Labores realizadas en anteriores empleos de haberlos tenido.
Esta información debe ser verdadera pues será verificada.
Recuerda que puedes ingresar a la página web de Soriana y registrarte seleccionando la sección de empleo. Allí encontrarás todas las propuestas laborales que la empresa publica diariamente, descritas con el perfil que se necesita, beneficios y las tareas a realizar.
También te puedes postular enviando un mail a través del correo electrónico de Soriana, adjunta en él tu CV, redactando con breves palabras a qué vacante aspiras laborar. A la brevedad posible alguien del personal de recursos humanos se colocará en contacto contigo para fijar una cita de entrevista.