Brinda Dif León oferta laboral para personas con discapacidad

Participaron 17 empresas incluyentes y se atendieron más de 100 aspirantes.

Brinda Dif León oferta laboral para personas con discapacidad // Foto: especial
Guanajuato /

Con el fin de fortalecer la inclusión y accesibilidad de trabajo a personas con discapacidades, la dirección de atención a grupos vulnerables y Dif León, participaron en el segunda 'Feria del Empleo' que contó con una 'zona de la inclusión'.

Esta feria es organiza por la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable del Estado de Guanajuato y por primera vez este 'Enlace Laboral' contó con una zona destinada a la inclusión , en la cual, la Red de Empresas Incluyentes ofertaron espacios laborales para personas con discapacidad y adultas mayores.

Al respecto, la coordinadora de Vinculación Incluyente de Dif León, Valeria Arellano Hernández, mencionó que “las empresas participantes estuvieron muy entusiasmadas de sumar a personas con discapacidad y adultas mayores y poderse preparar más con temas de capacitación, de un correcto lenguaje incluyente y temas de infraestructura, porque las empresas también quieren mejorar en esos sentidos”.

Otro aspecto importante es que esta 'zona de la inclusión', contó con un intérprete en Lengua de Señas Mexicana, por parte del Sistema Dif León, información en braille y sillas de ruedas para poder apoyar a las personas con alguna discapacidad que les dificulte caminar, o personas con limitación en la marcha, precisó Arellano Hernández.


En esta zona con fácil ubicación y accesibilidad; Dif León, exhibió Pruebas de Evaluación Valpar para que los asistentes a dicho evento, conocieran su función y operación.

Con lo anterior se agendaron citas a las personas interesadas en aplicar la prueba Valpar; estas pruebas arrojan el perfil laboral de la persona con discapacidad, adulta mayor u otra persona en situación de vulnerabilidad y se le canaliza con las empresas que buscan estos perfiles para ocupar sus vacantes; ello les da mayor oportunidad de ser incluidas en un puesto de trabajo y mejorar su economía.

Fueron 17 las empresas incluyentes que ofertaron espacios laborales a personas con discapacidad y adultas mayores y se atendieron más de 100 aspirantes con dichas características, asimismo se otorgaron 49 citas para pruebas Valpar.


SEMY

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