Desde el área de Educación del Instituto Municipal de las Mujeres (IMMujeres) León, en lo que va del 2022 se han brindado 40 sesiones de sensibilización a más de 500 personas
Entre los asistentes se encuentran servidoras y servidores públicos de la Tesorería, Instituto Cultural de León y la Academia Metropolitana de la Secretaría de Seguridad, Prevención y Protección Ciudadana de León (SSPPCL).
Las sesiones tratan temas de equidad de género, violencia en el trabajo y derechos humanos de las mujeres, de esta manera se busca a la comunidad educativa y personal de las empresas sobre la importancia de estos temas.
Del mismo modo se han acercado con planteles educativos de nivel medio superior y superior, entre los que se encuentra el Instituto Tecnológico de León, Bachillerato Bivalente Militarizado, CBETIS, Enes León, UNAM, entre otros más.
Asimismo, los asociados a la Red de Espacios Seguros para la Mujeres entre los que se encuentra la empresa Hiperpack, Poliforum y Hoteles de León ha mantenido acercamiento con el sector privado para buscar implementar políticas de laborales para generar empleos libres de violencia y discriminación.
“A pesar de que la igualdad de género está protegida por tratados y acuerdos internacionales, persiste la desigualdad, las mujeres y niñas siguen viviendo actos de discriminación en todos los ámbitos y eso genera efectos negativos en sus vidas, violentando directamente sus derechos humanos y por ende su pleno desarrollo”, mencionó la analista del área de educación del IMMujeres León, Andrea Villanueva.
A razón de ello es importante que todas las personas independientemente del rol en el que se desempeñen logren identificar la diferencia entre equidad de género e igualdad, roles y estereotipos, así como que sepan acerca de los derechos humanos.
El IMMujeres hace la invitación a planteles educativos, empresas, asociaciones civiles, grupos de mujeres de colonias y comunidades a integrarse a los talleres de capacitación.
PCQG