Jalisco registró 100 mil nuevos empleos con el cierre de enero de 2023, por lo que el estado se convirtió en el estado número uno a nivel nacional en cuanto a generación de empleos, de acuerdo a César Castro Rodríguez, coordinador de Industriales estatal.
“Jalisco tiene sus encantos definitivamente, se hace un análisis a nivel nacional, que se compara con Tijuana, Juárez, Chihuahua, Nuevo León, muchas veces cuando están empatadas, se define Jalisco, porque muchos de los proyectos tienen infraestructura académica, hay buenas relaciones con el gobierno y obviamente las más importantes son las empresas electrónicas”, explicó Castro Rodríguez.
De acuerdo al coordinador de Industriales Jalisco, en el estado no únicamente sobresalen las empresas electrónicas, sino también diferentes sectores como el de tecnología y el alimenticio, y otros 21 que forman parte del Consejo de Cámaras Industriales del estado.
“Prácticamente construimos el 36 por ciento más o menos de los empleos de los casi dos millones de pesos que se quedan aquí en Jalisco. Me da mucho gusto y orgullo informar que hay consejo de cámaras, como le comenté somos 24 sectores, calzado, joya, tecnología, tequila, etcétera. Básicamente todos tenemos objetivos y comunes particulares”, dijo el coordinador.
Ortega Rodríguez explicó que los objetivos comunes se suman el esfuerzo de todos, mientras que los particulares específicamente son apoyados. En el caso de la industria de calzado, sufren por contrabando, pero hay empresas a las que la Secretaría de Economía ayuda para tener importaciones sin pagar impuestos.
“Ahora parece que el acercamiento entre Estados Unidos y México ha sido positivo por los resultados que han sacado, no ha habido discusiones, pero seguimos con el pendiente de cómo nos vamos a abastecer o suministrar energía eléctrica en nuevos proyectos que lleguen a nivel nacional desde aquí de Jalisco”, manifestó Ortega.
Por último, el coordinador detalló que así como se ha visto un incremento al salario mínimo, se aumentó el periodo de vacaciones, un uno por ciento del fondo de retiro, entre otras.
“Muchas empresas, el salario mínimo depende de una persona indirecta, empieza a tener sus escalones, va a ir subiendo, entonces de ahí depende que vaya subiendo, ascendiendo de acuerdo a su capacidad, de ganas”, mencionó Ortega.
AA