La secretaria de Desarrollo Social del Estado de México, Alejandra Del Moral, informó que, por primera vez, el programa Familias Fuertes Salario Rosa se abre para el beneficio de las mujeres transgénero que cumplan con los requisitos estipulados en las reglas de operación de este esquema de la administración estatal.
De acuerdo con la funcionaria mexiquense, una mujer transgénero ya cuenta con su Salario Rosa, contando con todos los beneficios que este programa tiene, tales como el apoyo económico bimestral.
“Tenemos ya beneficiarias trans, es la primera vez que tenemos un programa de este tipo, abierto a todas, muy plural, en todo el estado, con más de medio millón de mujeres mexiquenses beneficiadas”.
La funcionaria comentó que, actualmente, se trabaja con la Secretaría de la Mujer y con algunos colectivos, con el fin de brindarles a las mujeres trans acompañamiento en este proceso, para que cumplan con los requisitos legales y específicos del Salario Rosa.
“Son los mismos beneficios, lo más importante que yo quisiera resaltar es que esta política pública del gobernador Alfredo Del Mazo es una política transversal, pasa por todas las secretarías del Gobierno del Estado, tenemos una amplia coordinación con todos los secretarios”.
Del Moral destacó que el Salario Rosa es un programa de nueva generación, el cual beneficia a 537 mil mujeres y afirmó que se prevé que pueda llegar a las 600 mil al final de este año.
Gobierno de Edomex impulsará emprendimientos de mujeres
La secretaria adelantó que, en el mes de septiembre, iniciará la etapa específica para detonar el emprendimiento de las mujeres beneficiarias, a través del Instituto Mexiquense del Emprendedor, mismo que se sumará a las capacitaciones que se ofrecen en coordinación con el Instituto de Capacitación y Adiestramiento para el Trabajo Industrial y el Instituto de Investigación y Capacitación Agropecuaria, Acuícola y Forestal del Estado de México.
“Para nosotros es una gran motivación pensar que podemos tener 537 mil emprendedoras, parte de las vertientes que tiene el Salario Rosa, son seis vertientes, 15 cursos de capacitación, 10 por parte del ICATI, cinco por Icamex y dos que da el Instituto Mexiquense del Emprendedor”.
La funcionaria mexiquense añadió que se buscará que, por lo menos en seis meses, se les pueda brindar acompañamiento a las beneficiarias, con el objetivo de que puedan aumentar sus ingresos y el programa no sea únicamente una transferencia monetaria, sino también un sinónimo de capacitación.
“Ellas seguirán teniendo sus transferencias y además de eso tendrán los programas de capacitación por parte del Instituto Mexiquense del Emprendedor, que depende de la Secretaría de Desarrollo Económico”.
Finalmente, Del Moral recordó que a través de los esquemas Salario Rosa y Canasta Mexiquense suman alrededor de 1.2 millones de personas.
KT