Amazon despedirá a nueve mil empleados adicionales tras el recorte de personal de 18 mil trabajadores en enero de 2023, según el portal Bloomberg y su director general.
De acuerdo con el medio, esta decisión también podría afectar a las área de Amazon’s Cloud Computing, recursos humanos, publicidad y Twitch. Sin embargo, las autoridades de la compañía no se han manifestado hasta el momento.
El último despido masivo que tuvo la compañía ocurrió el 4 de enero, donde más de 17 mil personas perdieron su trabajo. Los despidos estaban enfocados en los rangos corporativos de la empresa.
Cabe mencionar que en noviembre del año pasado, Amazon, con sede en Seattle, informó que empezaría a despedir a gente en su fuerza laboral corporativa. Los recortes se enfocaron en su negocio de dispositivos, reclutamiento y operaciones minoristas.
Asimismo, según The Wall Street Journal, en septiembre de 2022, Amazon empleaba a 1,5 millones de personas, quienes en su mayoría eran trabajadores en los depósitos.
Hay que destacar que Amazon es el segundo empleador privado más grande de los Estados Unidos, y por ello se ha estado preparando para un crecimiento probablemente más lento a medida que la inflación disparada obliga a las empresas y los consumidores a recortar gastos.
Sin embargo, Amazon no es la única empresa que ha despedido a una gran cantidad de trabajadores, ya que otros grupos del sector tecnológico anunciaron despidos en los últimos meses.
Entre estas empresas está Microsoft, quien despidió a más de 10 mil empleados debido a las condiciones macroeconómicas y a los cambios de prioridades de los clientes. Además anunció que prevé modificar su equipamiento informático y reducir el número de espacios de trabajo.
Sin embargo, dichas medidas representan mil 200 millones de dólares en costos, aunque el mercado prevé que en ese periodo aumente en 2.7 por ciento su capital, en comparación al año anterior. Aun así es un pequeño monto para una empresa acostumbrada al crecimiento de dos dígitos.
MRG