El actual sexenio federal comenzó con una brecha salarial de género que sigue siendo evidente tanto a nivel nacional como en Nuevo León.
De acuerdo con un análisis de Coparmex Nuevo León, basado en datos del Instituto Mexicano del Seguro Social, aunque el salario integral promedio de las mujeres trabajadoras formales en la entidad creció más que el de los hombres, la disparidad salarial persiste.
Los trabajadores del género masculino en Nuevo León en 2024 continuaron registrando un salario 13 por ciento superior al de las mujeres, casi el mismo diferencial que existía el año anterior y las mujeres en 2024 tuvieron un salario integral promedio de 578.31 pesos, 9.7 por ciento mayor al del año anterior.
Mientras que el de los hombres fue de 664.78 pesos, 9.2 por ciento superior al del 2023.
Salario diario promedio de las mujeres en Nuevo León
A nivel nacional, aunque la brecha fue menor a la que persiste en Nuevo León, tampoco se redujo significativamente.
El salario diario integral promedio de las mujeres durante el año 2024 fue de 538.64 pesos y el de los hombres de 611.08 pesos, osea un diferencial de 11.9 por ciento.
Éste, comparado con el del año anterior apenas es menor en 0.7 puntos porcentuales.
Cecilia Carrillo López, directora de Coparmex Nuevo León, estimó que esta brecha salarial sea cada vez menor ante nuevas normatividades aprobadas, y porque el mercado laboral reconoce la necesidad de la participación de las mujeres.
bimc