Nuevo León se colocó en el segundo lugar a nivel nacional en generación de empleo, al registrar durante el 2022 más de 116 mil ofertas de trabajo, lo que representó un aumento del 29 por ciento con respecto al 2021, esto significó que el estado genera el 15 por ciento del total del empleo a nivel nacional, de acuerdo con el informe del panorama laboral en la entidad realizado por OCCMundial, el centro profesional en línea.
En cuanto a los 10 sectores económicos que generaron más empleo en el 2022 en Nuevo León fueron: industria manufacturera con el 35 por ciento, servicios de reparación y mantenimiento con el 14 por ciento, tecnologías de la información con el 11 por ciento, servicios financieros y de seguros con el 9 por ciento, comercio con el 6 por ciento, transporte y almacenamiento con el 5 por ciento, construcción con el 4 por ciento, servicios de salud con el 4 por ciento, servicios educativos con el 2 por ciento y servicios inmobiliarios y de alquiler de bienes inmuebles con el 2 por ciento.
Las ventas fue lo que más solicitaron las empresas, seguido por tecnologías de la información-sistemas con el 12 por ciento, logística-transporte-distribución-almacén con el 10 por ciento, ingeniería con el 7 por ciento, contabilidad-finanzas con el 9 por ciento, recursos humanos con el 7 por ciento y construcción-inmobiliaria-arquitectura con el 3 por ciento.
Mientras que los salarios publicados en Nuevo León, OCCMundial dijo que en el 2022 el mayor número de ofertas se encontró entre los 10 mil y 20 mil pesos en un 42 por ciento, después las de más de 20 mil pesos con el 36 por ciento, luego las vacantes de entre 5 mil y 10 mil pesos con el 20 por ciento y por último las ofertas de hasta 5 mil pesos en un 2 por ciento.
Un 53 por ciento de las personas que buscaron empleo cuentan con estudios universitarios, el 11 por ciento solo estudios de bachillerato, el 10 por ciento con estudios universitarios sin concluir, el 11 por ciento con el nivel de posgrado (maestría y diplomado) y el 9 por ciento con estudios técnicos.
En cuanto a las áreas de especialización de los candidatos a un puesto laboral destacaron: administración, ingeniería, ventas, logística-transportación-distribución-almacén, manufactura-producción-operación, contabilidad-finanzas y atención a clientes-call center.
Un 44 por ciento de las personas que buscaron empleo fueron mujeres y el 56 por ciento hombres.
Un 39 por ciento de quienes buscaron empleo fueron de edades entre 20 a 29 años, un 37 por ciento entre 30 a 39 años y un 22 por ciento personas mayores de 40 años.
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