La Modalidad 40 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es una opción para quienes buscan asegurar una pensión atractiva.
La 'Modalidad 40 del IMSS' tiene diferentes beneficios, entre ellos, seleccionar el salario en el que desea cotizar el trabajador, el cual puede ser más alto o igual al registrado en el momento de la baja en el régimen obligatorio del IMSS.
A menudo se cometen algunos errores y estos pueden provocar que el trabajador pierda los beneficios.
A continuación te decimos cuáles son los errores comunes.
Errores que podrían hacerte perder Modalidad 40 del IMSS
- Registrarse sin vigencia. Intentar darse de alta sin tener por lo menos 52 semanas cotizadas en los últimos cinco años antes de la baja con el patrón
- Darse de alta a pocas semanas de haber comenzado a laborar
- Es importante no compararse con trabajadores a quienes les haya resultado de mucho beneficio la Modalidad 40
- Hacer una mala inversión ya que quienes no tienen demasiado ingreso, piensan que es mejor invertir dos años a la mitad; en casos así, lo que conviene es cotizar un año topado
- Quienes se registran en la nueva ley del IMSS sí pueden ingresar a la Modalidad 40, pero no tendrán los mismos beneficios que los que están inscritos a la Ley 73
Te sugerimos hacer un buen análisis sobre si la Modalidad 40 es una buena opción para ti.
Además, solicita a quien te ayude en este trámite una cotización sobre los meses en los que vas a invertir, cuándo ingresarás y cuánto dinero vas a recibir.
Modalidad 40 del IMSS
Con la Modalidad 40 del IMSS se benefician los trabajadores que en próximas fechas estarán pensionados y buscan aumentar el monto de sus pensiones.
Recomendaciones sobre la Ley 73 del IMSS
Es necesario que recuerdes que para la Ley 73 del IMSS vas a necesitar al menos 500 semana cotizadas.
Antes de entrar a la Modalidad 40 revisa cuál será tu ingreso sin aportar dinero.
Haz las cuentas. Recuerda que darte de alta en la Modalidad 40 representa una descarga económica importante e inscribirse requiere un plan y una estrategia.
Modalidad 40 del IMSS aumentos en 2023
A partir del 2023, los trabajadores verán un aumento de 1.09 puntos porcentuales, el cual equivale a un total de 11.166 por ciento.
Los aumentos serán de la siguiente manera:
- 2022= 10.075 por ciento
- 2023=11.166 por ciento
- 2024= 12.256 por ciento
- 2025= 13.347 por ciento
- 2026=14.438 por ciento
- 2027=15.528 por ciento
- 2028= 16.619 por ciento
- 2029=17.709 por ciento
- 2030= 18.800 por ciento.