Un trabajador murió luego quedar atrapado entre los escombros de una barda la cual estaban demoliendo en el interior de una vivienda en la colonia Del Vidrio en el municipio de Monterrey.
El accidente laboral ocurrió la tarde de este viernes en una casa ubicada en la calle Rómulo Garza y avenida Churubusco del referido sector.
Donde a decir de los demás empleados de la construcción, el lamentable suceso ocurrió cuando se encontraban en proceso de demoler una barda, sin embargo, esta cayó sobre el trabajador quien quedó sin vida en el lugar.
Aunque no se informó la identidad del fallecido, se presume tendría entre 30 a 35 años de edad.
Al sitio arribaron elementos de protección civil del estado y municipal quienes realizarán las labores pertinentes, en tanto los agentes ministeriales y periciales desarrollarán las investigaciones correspondientes, así como el deslinde de responsabilidades.
Mientras se espera la llegada del personal del servicio médico forense para el traslado del cuerpo del hombre al anfiteatro para la autopsia de ley.
Casos que no se reconocen como accidente laboral
Existen ciertos supuestos en los que, aunque el trabajador tenga un accidente trabajando no se considerará accidente laboral, y son los siguientes:
- Cuando ocurra por fuerza mayor y por causas ajenas al trabajo, como por ejemplo los fenómenos naturales de un tornado o un terremoto. Pero si el trabajador ejerce su puesto de trabajo al aire libre y sufre una insolación si se consideraría accidente de trabajo.
- En el caso de que sea causado por terceras personas ajenas a la empresa.
- Si se produce porque el trabajador no ha cumplido con las normas de seguridad de la empresa, siempre y cuando ésta le haya informado bien sobre estas normas.
- Cuando el trabajador lo haya provocado intencionadamente, con mala fe.
Cuando el accidente sea calificado como “no laboral” y el trabajador no esté conforme, puede presentar una reclamación en las oficinas del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).
Derechos del trabajador accidentado
El trabajador que sufre un accidente de trabajo tiene una serie de derechos, porque el empresario cotiza por él a la seguridad social por los conceptos de accidentes de trabajo y enfermedad profesional.
Los derechos de un trabajador que sufre un accidente laboral son los siguientes:
- Asistencia médica
- Prestación de incapacidad temporal
- Indemnización por muerte del trabajador
- Indemnización por incapacidad permanente
- Indemnización por lesión física definitiva
- Indemnización por convenio colectivo
- Indemnización por falta del empresario
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