Heriberto Treviño Cantú, Coordinador del PRI en el Congreso local, presentó una propuesta para reformar la Ley del Servicio Civil, con el objetivo de que los servidores públicos, tanto a nivel estatal como municipal, reciban formación en derechos humanos.
El legislador priista señaló que los tres poderes del Estado, así como los ayuntamientos, serán responsables de ofrecer esta capacitación, que se añadiría a las que ya establece la ley en temas de igualdad de género y prevención de la violencia contra las mujeres.
Se contempla, expuso el legislador, que la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH) sea el organismo responsable de elaborar el programa y emitir la certificación correspondiente, en coordinación con organizaciones de la sociedad civil expertas en la materia, explicó Treviño Cantú.
“Es necesario que todos los trabajadores que presten sus servicios en cualquiera de los tres poderes del Gobierno del Estado y los ayuntamientos reciban capacitación en materia de derechos humanos, que sería adicional a la capacitación que también deben tener sobre igualdad de género entre mujeres y hombres, así como no violencia contra las mujeres.
“Al estar mejor capacitados, los servidores públicos podrán tomar decisiones más justas y equitativas, podrán detectar a tiempo eventuales faltas antes de que se cometan, lo que despertará mayor confianza entre los ciudadanos y legitimidad en las instituciones gubernamentales”, refirió.
Se busca modificar los artículos 6 Bis, la fracción XII del artículo 36 y la fracción VIII del artículo 37; además se deroga el quinto párrafo del artículo 6, todos de la Ley Estatal del Servicio Civil.
“La iniciativa plantea que los trabajadores del servicio público cuenten con las herramientas esenciales para adaptarse a los cambios sociales y legales en un mundo en constante evolución, en tiempos en que los ciudadanos son cada vez más conscientes de sus derechos”, manifestó.